russian-law.ru

Главный бухгалтер это материально ответственное лицо

Согласно статье 232 ТК РФ, возмещает ущерб тот, кто его причинил. Материальную ответственность несет виновная сторона трудовых отношений в результате действий или бездействия противоправного характера (статья 233 ТК РФ). Например, главный бухгалтер одной из организаций решением Московского городского суда от 26 февраля 2012 года по делу № 33-6435 был признан виновным, так как, получая деньги по расходно-кассовым документам с дальнейшей целью зачисления их на банковский счет компании, не сдавал в банк деньги или передавал их частично. Главный бухгалтер не отрицал, что именно его подпись стояла на бухгалтерских документах. Также он утверждал, что, забирая деньги из кассы компании, передавал их генеральному директору. Своими противоправными действиями главный бухгалтер причинил ущерб компании. В решении суда было указано на умышленное причинение вреда компании со стороны главного бухгалтера.

Порядок установления материальной ответственности для бухгалтера и главбуха

Работник имеет право на возмещение:

  • потерянного заработка;
  • дополнительных расходов на лечение;
  • единовременное пособие.

В полном объеме возмещается работнику и нарушение его прав:

  • незаконное отстранение от работы или увольнение;
  • задержка выдачи трудовой книжки;
  • невыплата заработной платы в срок.

Задержка заработной платы квалифицируется как нарушение трудового законодательства. При этом не является оправданием ни падение объемов производства, ни общий экономический кризис в стране, когда у работодателей порой нет денег, чтобы своевременно и в полном объеме платить работникам за труд.
В статье «Задержка зарплаты — дело затратное» мы расскажем руководителям, что ждет их за подобное нарушение ТК РФ, а работники смогут узнать из нее о своих правах.

Материальная ответственность главного бухгалтера

Вниманиеattention
Содержание:

  • Материальная ответственность бухгалтера в 2017-2018 годах
  • Главный бухгалтер как материально ответственный сотрудник
  • Материальная ответственность бухгалтера
  • На основании чего главный бухгалтер является материально ответственным лицом?
  • Материальная ответственность главного бухгалтера
  • Может ли бухгалтер быть материально ответственным лицом
  • Может ли бухгалтер быть материально ответственным лицом украина
  • Может ли главный бухгалтер быть материально-ответственным лицом

Материальная ответственность бухгалтера в 2017-2018 годах Внимание Разумеется, если в трудовом договоре Вашего главбуха нет условия о полной материальной ответственности, он, конечно, не будет материально-ответственным лицом. Поэтому в ответе мы и указали, что глав. бух, как правило, несет полную материальную ответственность.

Все про материальную ответственность главбуха и бухгалтера

Отвечает ли главбух за ошибки своих подчиненных? В противоправных действиях может быть виноват не сам главный бухгалтер, а его подчиненные. Ошибки, совершенные бухгалтерией, являются также и ошибками главного бухгалтера, и он будет обязан за них отвечать, так как согласно ФЗ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г.
№ 129- ФЗ, главный бухгалтер ответственен за бухучет, учетную политику и за достоверность бух. отчетности. Но, когда виновность рядового бухгалтера установлена, и он ее не отрицает, а вина также подтверждается объяснительными записками работников бухгалтерии, то ущерб реально взыскать с подчиненного.
В данном случае сумма, которую работодатель сможет взыскать с рядового бухгалтера, будет не более одной среднемесячной заработной платы. 3.

Материальная ответственность бухгалтера

Важноimportant
Понятие материальной ответственности Виды материальной ответственности Договор о материальной ответственности бухгалтера Нюансы материальной ответственности главного бухгалтера Понятие материальной ответственности Материальная ответственность — понятие трудового законодательства. Она подразумевает обязанность лица возместить ущерб, причиненный другому лицу.

Регулируется понятие «материальная ответственность» нормами раздела 11 ТК РФ и нормативными актами, применяемыми для отдельных категорий сторон трудового договора (например, ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих» от 12.07.1991 № 161-ФЗ). Материальная ответственность устанавливается как для работника, так и для работодателя.
В каких случаях матответственность возлагается на работодателя? Трудовое увечье или профессиональное заболевание — повод взыскать полученный ущерб в полном размере с руководителя компании.
Главный бухгалтер как материально ответственный сотрудник Договор о материальной ответственности главного бухгалтера и его образец Полная материальная ответственность главного бухгалтера в трудовом договоре: правовое обоснование Договор о полной материальной ответственности главного бухгалтера или раздел в трудовом договоре: варианты Когда наступает полная материальная ответственность главного бухгалтера Условия наступления матответственности применительно к главному бухгалтеру Договор о материальной ответственности главного бухгалтера и его образец В трудовом праве действуют собственные нормы, регулирующие меры, применения которых может потребовать каждая из сторон трудового договора в случае причинения ущерба. Материальная ответственность бухгалтера Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

Является ли главбух материально ответственным лицом

Материальная ответственность главного бухгалтера Грубые нарушения в ведении бухгалтерского учета: Грубое нарушение Содержание Основание правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения

  1. Отсутствие необходимых первичных документов, счетов-фактур
  2. Систематическое неправдивое предоставление данных о проведении финансовых операций в течение одного календарного месяца (2 и более).

Статья 120 НК РФ правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности

  1. Сумма налоговых начислений и сборов была нарушена более чем на 10% от требуемой
  2. Искажение данных, строки или статьи при ведении бухгалтерского учета

Статья 15.11 КоАП Ответственность сотрудника бухгалтерии Что касается ответственности сотрудника бухгалтерии, не являющегося по трудовому договору главным бухгалтером, то она происходит исходя норм и разделов ст.

Может ли бухгалтер быть материально ответственным лицом

Осуществить профилактику потери доверия или обманных действий со стороны главного бухгалтера не представляется возможным. Но мы можем дать рекомендации, приняв во внимание которые, вы сможете минимизировать осуществление преступных действий со стороны главного бухгалтера:

  • Привлекайте в отдел бухгалтерии только высококвалифицированных сотрудников с безупречной репутацией;
  • Отнеситесь с особым вниманием к выбору кандидатуры на должность главного бухгалтера;
  • Обязанности главного бухгалтера могут быть поделены и делегированы;
  • Грамотно составленный трудовой договор с указанием, что главный бухгалтер несет полную материальную ответственность;
  • Грамотная организация оборота бухгалтерских документов на предприятии;
  • Стабильное проведение аудиторских проверок как внутренними, так и внешними аудиторами.

Главный бухгалтер это материально ответственное лицо

Порядок взыскания ущерба Наступление ответственности не происходит единовременно – с момента выявления нарушения компания должна тщательно проверить эти факты, потребовать с работника объяснительную, а при необходимости обратиться в правоохранительные органы и подать заявление в суд. Порядок действий выглядит таким образом:

  1. По факту произошедшего инцидента непосредственный руководитель бухгалтера или лично директор компании запрашивает у нее письменную объяснительную, которая составляется в произвольном виде. В документе работник излагает свою точку зрения на случившееся, при этом он не обязан признавать свою вину. Если бухгалтер уверен, что в его действиях не было ошибки, лучше сразу отразить этот факт в объяснительной, оставив у себя 2 экземпляр.

Главный бухгалтер является материально ответственным лицом

Если же сотрудник категорически отказывается составлять письменную объяснительную, необходимо зафиксировать этот факт в присутствии свидетелей (коллег) и составить соответствующий акт.

  • Компания в лице руководства незамедлительно собирает рабочую комиссию, которая расследует инцидент в течение ближайших дней. Комиссия уточняет факты, описывает причины и последствия произошедшего.

    По результатам внутреннего расследования составляется соответствующий акт. В ней комиссия четко формулирует свои выводы, называет виновного.

  • Если между действиями бухгалтера и ущербом выявлена прямая причинно-следственная связи, работодатель вправе компенсировать ущерб в соответствии с порядком, прописанным выше (но в любом случае н более 20% ежемесячно от средней зарплаты). Удержание средств производится принудительно.

Вовсе не обязательно нанимать главного бухгалтера по трудовому договору. Компания «Бизнес Ресурс» предлагает услугу удаленного профессионального бухгалтера, которой успешно пользуются многие юридические лица Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

« Бизнес Ресурс» изначально создавался с целью оказания высококвалифицированной помощи малому и среднему бизнесу. Бухгалтерское и юридическое обслуживание различных компаний – широко используемая услуга «Бизнес Ресурса».
В штате компании «Бизнес Ресурс» состоят профессионалы своего дела, знающие ответы на любые вопросы по законному ведению бизнес-деятельности. Многие фирмы Санкт-Петербурга и Ленинградской области доверили «Бизнес Ресурсу» вести бухгалтерское и юридическое сопровождение бизнеса.

Комментарии

Back to Top