russian-law.ru

Порядок допуска работника к самостоятельной работе

К примеру, если он будет, производить работы на оборудовании, то его необходимо ознакомить с работой этого технического устройства. Не менее важно пройтись по территории предприятия и рассказать о возможных опасностях, указывая на места, где он находиться не должен. По истечении 6 месяцев работнику также необходимо напомнить о правилах охраны труда и нахождении на территории объекта, так как в период продолжительного отсутствия он мог подзабыть о существующих опасностях. Только после выполнения этих мероприятий работника можно будет допустить к выполнению работы самостоятельно. Порядок допуска к самостоятельной работе Необходимо пройти инструктаж. На предприятии должен быть разработан документ, регламентирующий порядок допуска работника к самостоятельной работе. Это может быть стандарт или распорядительный документ.

Допуск работников к самостоятельной работе: порядок проведения и оформление

Продление срока дублирования оформляется распорядительным документом. По окончании срока дублирования вновь принятый ра­ботник допускается к самостоятельному дежурству соот­ветствующим распоряжением администрации предприятия.
Допуск персонала, имевшего длительный перерыв в ра­боте, разрешается только после внеочередного инструкта­жа, стажировки и дублирования (для лиц, осуществляющих управление энергоустановками), в процессе которых он должен ознакомиться с изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок и инструкциях, с вновь введенными в действие приказами, техническими распоряжениями и другими НТД по данной должности.

Порядок допуска к самостоятельной работе.

Вниманиеattention
Но решение о продолжительности принимает руководитель, при любом раскладе дел это не будет ошибкой, если нет иных данных из иных нормативных документов;

  • с распорядительным документом обязательно должен быть ознакомлен работник и его стажер под подпись. Напротив подписи должна быть указана дата, иначе подпись будет недействительна;
  • после прохождения стажировки и соответствующего инструктажа оформляется приказ на допуск к самостоятельной работе.

Выполнение этих требований обязательно для работодателя.


Данные приказы обычно издаются отделом кадров, а контролируются службой по охране труда. При возникновении несчастного случая с работником распорядительные документы приобщаются к делу.
Как оформляется допуск Работник подписывает документ. Чтобы работник был допущен к выполнению должностных обязанностей, необходимо правильно оформить допуск.

Ohranatruda31.ru

Важноimportant
В ходе работы периодический 1 раз в 3 месяца (при стаже работы менее года 2 раза в 3 месяца) каждый работник проходит повторный инструктаж по охране труда. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников в пределах рабочего места.

Внеплановый инструктаж каждый работник проходит у начальников цехов при изменении технологического процесса, при нарушении требовании безопасности труда, при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда и изменений к ним, при перерыве работы 30 и более календарных дней, при получении телеграммы по несчастным случаям. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессий.


Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

5.51. порядок допуска работающих к самостоятельной работе.

Предыдущая6789101112131415161718192021Следующая Все лица, принимаемые на работу, на станцию должны пройти медицинское освидетельствование для определения годности их к выполнению работ данной профессии. При приеме на работу работник в кабинете охраны труда проходит вводный инструктаж по безопасности труда по разработанной программе вводного инструктажа, который проводит ведущий инженер по охране труда и технике безопасности. Каждый вновь принятый или переведенный с одного на другую должность работник до начало производственной деятельности проходит первичный инструктаж на рабочем месте по программе первичного инструктажа, с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Допускается к самостоятельной работе только, после обучения и проверки знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда. Результаты проверки знаний оформляются протоколом.

Порядок допуска рабочих к самостоятельной работе.

Обучение работников безопасности труда осуществляется как при изучении темы по профессии, так и при изучении темы по охране труда. Все работники после окончания обучения проходят индивидуальную проверку знаний по профессии и безопасности труда (аттестацию).

Проверка знаний проводится экзаменационной (аттестационной) комиссией организации (далее по тексту — комиссией), проводившей обучение (при необходимости, с участием представителя организации, для которой готовятся работники), или соответствующей комиссией непосредственно организации, состав которой определяется приказом руководителя организации. Работники, показавшие неудовлетворительные знания по профессии и безопасности труда, к работе не допускаются.

Результаты проверки знаний оформляются протоколом. По результатам проверки знаний выдается соответствующее удостоверение на право самостоятельной работы повышенной опасности .

1.3.7. допуск к самостоятельной работе

Список использованной литературы к главе 1.3 1.Правила техники безопасности при эксплуата­ции тепломеханического оборудования элект­ростанций и тепловых сетей (РД 34.03.201-97). 2.ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по безопасности труда». 3.Правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства: РД 34.12.102-89.- М: СПООРГРЭС, 1994. (СО 34.12.102-94). 4.Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ.— М.: ЗАО «Энергосер­вис», 2000. 5.Основные научно-технические требования к созданию отраслевой системы подготовки эк­сплуатационного персонала энергопредприя­тий с использованием технических средств. —М.: СПО Союзтехэнерго, 1987. 6.Положение о центре тренажерной подготовки эксплуатационного персонала энергопредприятий. РД 34.04.525-87. Положение о пункте тре­нажерной подготовки эксплуатационного пер­сонала энергопредприятий.

An error occurred.

Все работники, независимо от их образования, квалификации и стажа работы по данной профессии могут приступить к самостоятельной работе только после прохождения инструктажа на рабочем месте. 5.7. Первичную аттестацию по промышленной безопасности и проверку знаний по охране труда руководители и специалисты обязаны проходить в срок не позд­нее месяца после назначения на должность, и в дальнейшем с периодичностью не менее чем 1 раз в 3 года.
5.8. Проверку знаний инструкций по охране труда по профессиям и видам работ рабочие обязаны проходить с периодичностью не менее чем один раз в год. 5.9. Работники комплексных бригад при необходимости выполнения работ, требующих совмещения профессий, должны пройти обучение и получить соответст­вующую квалификацию по видам выполняемых работ, а также иметь допуски к самостоятельной работе по совмещаемым профессиям.

Порядок допуска работника к самостоятельной работе

Инфоinfo
Обучение может осуществляться в организациях, располагающих базой для практического обучения, и вне организаций в учебных комбинатах, центрах и других организациях, имеющих лицензию (разрешение) на обучение работников конкретным профессиям. Подготовка новых работников, связанных с обслуживанием объектов, подконтрольных органам государственного надзора (например, машинистов котельных, машинистов грузоподъемных кранов, стропальщиков, электромехаников по лифтам, лифтеров, электрогазосварщиков и т.п.), должна проводиться в образовательных организациях, а также в необразовательных организациях, имеющих лицензию (разрешение) соответствующих органов государственного надзора, и в порядке, установленном этими органами государственного надзора.

Индивидуальная подготовка работников по этим профессиям не допускается.

Порядок допуска работника к самостоятельной работе по профессии

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового проводивший инструктаж делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Стажировку проходить все вновь принятые и переводимые на другую работу работники, работа у которых связана с повышенной опасностью, с целью получения практических навыков безопасного труда на рабочем месте. После первичной проверки знаний по охране труда проводится стажировка, продолжительность которой, определяется от 4-х до 6-ти смен.

Работник стажируется под наблюдением опытного работника, имеющий стаж практической работы по данной профессий. Во время работы стажировки работник самостоятельно выполняет работу под наблюдением руководителя стажировки и допускается к самостоятельной работе лишь после оформленного приказом начальника станции.

Порядок допуска работника к самостоятельной работе украина

К производству работ допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие меди­цинский осмотр и не имеющие к работе противопоказаний по состоянию здоро­вья, после обучения в специализированных учебных центрах, прохождения ин­структажа и стажировки на рабочем месте, проверки знаний инструкций по охра­не труда по профессии и видам работ с выдачей соответствующего удостоверения. I 5.2. Работники, занятые на работах с опасными и вредными условиями труда, должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (об­следования) для определения. пригодности этих работников для выполнения по­ручаемой работы. 5.3.

Порядок допуска работника азс к самостоятельной работе

Содержание

  • 1 Кого разрешается допускать к самостоятельной работе
  • 2 Порядок допуска к самостоятельной работе
  • 3 Как оформляется допуск
  • 4 Оформление приказа о допуске к самостоятельной работе
  • 5 Оформление допусков на иные виды работ

Кого разрешается допускать к самостоятельной работе Для чего нужен допуск? Если работник недавно был принят на работу или в период его трудовой деятельности был полугодовой перерыв, то он может быть допущен к выполнению производственных задач после:

  • проведения инструктажей по пожарной безопасности и охране труда;
  • проверки усвоенных знаний инструктивных материалов;
  • после стажировки;
  • после прохождения медицинского осмотра.

Работник, пришедший в организацию недавно не знаком со многими нюансами выполнения работ, с правилами трудового распорядка.

Комментарии

Back to Top